Implementar el Estándar de Condiciones Laborales requiere una comprensión detallada de los costos asociados y la inversión necesaria, tanto en el presente como en el futuro. En esta sección se presenta una propuesta para estimar tales costos. Se consideran tres factores esenciales: la determinación de los beneficios específicos a cotizar, el número de policías que los van a recibir, y la cotización de los beneficios. El paquete de beneficios laborales se define a partir de las carencias identificadas en el diagnóstico inicial. El segundo factor requiere conocer cuántos policías recibirán los beneficios (este ejercicio se puede extender si se considera la estimación del número ideal de policías). El tercer factor involucra calcular el costo individual y colectivo de otorgar cada beneficio, para lo cual empleamos cuatro metodologías de estimación de costos. Subrayamos aquí la importancia de estimar los costos de las políticas públicas, pues es el camino de los municipios para hacerlas realidad.